People & Culture Manager (m/w/d)
Permanent Employment
Hamburg
People & Culture Manager (m/w/d)
Die Mission der PMS Perfect Media Solutions GmbH (PMS) ist es, unsere Kunden als zuverlässiger Full-Service Partner bei der Umsetzung der digitalen Transformation mit visuellen Medien zu begleiten - und das nachhaltig und langfristig. Unser Fokus liegt dabei auf ganzheitlichen Digital Signage & Media Lösungen für Retail, Veranstaltungsorte und Unternehmen.
Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation all unserer Mitarbeitenden basiert. Dabei möchten wir unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und neue Wege erdenken und Chancen erkennen, diese im Team zu besprechen und entsprechend umzusetzen. Deshalb sind für uns Eigenverantwortung und individuelles Wachstum wichtige Bausteine unseres Unternehmenserfolgs.
Am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen People & Culture Manager (m/w/d), der alle operativen und strategischen HR-Themen für ca. 55 Mitarbeitende verantwortet und dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst den gesamten Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften (von der Stellenausschreibung, über die Vorauswal von Profilen, Kommunikation mit Bewerbenden und Führen von Erstgesprächen, bis hin zu Gehaltsverhandlungen und Vertragswesen).
- Darüber hinaus kümmerst Du Dich um das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
- Führungskräften und Mitarbeitenden stehst Du mit Deinem fachlichen Knowhow in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Verfügung.
- Bei allen operativen und strategischen Themen arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und stimmst Dich ab.
- Du verwaltest die Personalakten und übernimmst die Stammdatenpflege in Personio.
- Im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung agierst Du als Schnittstelle zur Buchhaltung und stellst relevante Informationen bereit.
- Das Führen von Mitarbeitendengesprächen liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich.
- Du organisierst Teamevents wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Du initiierst strategische Themen im Bereich Personalentwicklung, Employer Branding und Company Culture mit entsprechender Konzeption und Implementierung.
- Die allmähliche Digitalisierung des HR-Bereichs rundet das Aufgabenprofil ab.
Was bieten wir dir?
- eine Tätigkeit in einer innovativen Branche
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- modernes Büro in Hamburg Hoheluft mit guter Anbindung
- Mobile Office an 2 Tagen pro Woche
- Unterstützung des mentalen Wohlbefindens durch Zusammenarbeit mit nilo.health
- JobRad-Vertrag
- Bezuschussung von 49 € zum Deutschlandticket
- Mitarbeitendenrabatte durch Corporate Benefits
- monatliches Firmenfrühstück
- Dachterrasse
Job Bike
Flat Hierarchies
Project Responsibility
Employee Discounts
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts-)psychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position mit Themenschwerpunkte wie Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Feel Good Management mit.
- Ebenso hast Du Erfahrungen in der HR-seitigen Unterstützung von Führungskräften und stehst ihnen bei Angelegenheiten ihrer Teams zur Verfügung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Idealerweise hast Du bereits mit Personio gearbeitet und kennst die grundlegenden Funktionen.
- Fließende Deutschkenntnisse sind unabdingbar, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.
- Du hast Spaß, den gesamten Employee Life Cycle mitzugestalten und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
- Du bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit und trittst allen Menschen offen und wertfrei gegenüber.
- Du hast eine hohe Empathie- und Teamfähigkeit.
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Du schätzt es, selbständig, lösungsorientiert und gewissenhaft zu arbeiten.
- Und wenn Du jetzt noch ganzheitlich denken, kritisch hinterfragen, strategisch planen und wichtige Entscheidungen treffen kannst, sollten wir uns kennenlernen.
At least 1 year of work experience required
Languages
Optional
Skill set
About PMS Perfect Media Solutions GmbH
Wir sind Spezialisten für ganzheitliche Digital Signage & Media Lösungen. In diesem vielfältigen Tätigkeitsbereich zählen u.a. Shell, FC St. Pauli, Unilever, Airbus, Axel Springer Verlag, Spiegel, UKE Hamburg, VW und die Elbphilharmonie zu unseren Kunden.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise supports us in recruiting. Through your Workwise profile we can optimize the application process for you.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Klingt das großartig für Dich? :)
Dann bewirb Dich mit Deinem CV, einem kurzen aussagekräftigen Motivationsschreiben sowie Deinen Arbeitszeugnissen über das Portal oder über jobs(at)perfect-media-solutions.de
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview at Workwise you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your Workwise profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
Our job offer People & Culture Manager (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
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