People & Culture Manager (m/w/d)
Festanstellung
Hamburg
People & Culture Manager (m/w/d)
Die Mission der PMS Perfect Media Solutions GmbH (PMS) ist es, unsere Kunden als zuverlässiger Full-Service Partner bei der Umsetzung der digitalen Transformation mit visuellen Medien zu begleiten - und das nachhaltig und langfristig. Unser Fokus liegt dabei auf ganzheitlichen Digital Signage & Media Lösungen für Retail, Veranstaltungsorte und Unternehmen.
Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation all unserer Mitarbeitenden basiert. Dabei möchten wir unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und neue Wege erdenken und Chancen erkennen, diese im Team zu besprechen und entsprechend umzusetzen. Deshalb sind für uns Eigenverantwortung und individuelles Wachstum wichtige Bausteine unseres Unternehmenserfolgs.
Am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen People & Culture Manager (m/w/d), der alle operativen und strategischen HR-Themen für ca. 55 Mitarbeitende verantwortet und dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst den gesamten Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften (von der Stellenausschreibung, über die Vorauswal von Profilen, Kommunikation mit Bewerbenden und Führen von Erstgesprächen, bis hin zu Gehaltsverhandlungen und Vertragswesen).
- Darüber hinaus kümmerst Du Dich um das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
- Führungskräften und Mitarbeitenden stehst Du mit Deinem fachlichen Knowhow in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Verfügung.
- Bei allen operativen und strategischen Themen arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und stimmst Dich ab.
- Du verwaltest die Personalakten und übernimmst die Stammdatenpflege in Personio.
- Im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung agierst Du als Schnittstelle zur Buchhaltung und stellst relevante Informationen bereit.
- Das Führen von Mitarbeitendengesprächen liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich.
- Du organisierst Teamevents wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Du initiierst strategische Themen im Bereich Personalentwicklung, Employer Branding und Company Culture mit entsprechender Konzeption und Implementierung.
- Die allmähliche Digitalisierung des HR-Bereichs rundet das Aufgabenprofil ab.
Was bieten wir dir?
- eine Tätigkeit in einer innovativen Branche
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- modernes Büro in Hamburg Hoheluft mit guter Anbindung
- Mobile Office an 2 Tagen pro Woche
- Unterstützung des mentalen Wohlbefindens durch Zusammenarbeit mit nilo.health
- JobRad-Vertrag
- Bezuschussung von 49 € zum Deutschlandticket
- Mitarbeitendenrabatte durch Corporate Benefits
- monatliches Firmenfrühstück
- Dachterrasse
Jobrad
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Mitarbeiterrabatte
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts-)psychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position mit Themenschwerpunkte wie Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Feel Good Management mit.
- Ebenso hast Du Erfahrungen in der HR-seitigen Unterstützung von Führungskräften und stehst ihnen bei Angelegenheiten ihrer Teams zur Verfügung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Idealerweise hast Du bereits mit Personio gearbeitet und kennst die grundlegenden Funktionen.
- Fließende Deutschkenntnisse sind unabdingbar, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.
- Du hast Spaß, den gesamten Employee Life Cycle mitzugestalten und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
- Du bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit und trittst allen Menschen offen und wertfrei gegenüber.
- Du hast eine hohe Empathie- und Teamfähigkeit.
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Du schätzt es, selbständig, lösungsorientiert und gewissenhaft zu arbeiten.
- Und wenn Du jetzt noch ganzheitlich denken, kritisch hinterfragen, strategisch planen und wichtige Entscheidungen treffen kannst, sollten wir uns kennenlernen.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über PMS Perfect Media Solutions GmbH
Wir sind Spezialisten für ganzheitliche Digital Signage & Media Lösungen. In diesem vielfältigen Tätigkeitsbereich zählen u.a. Shell, FC St. Pauli, Unilever, Airbus, Axel Springer Verlag, Spiegel, UKE Hamburg, VW und die Elbphilharmonie zu unseren Kunden.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Klingt das großartig für Dich? :)
Dann bewirb Dich mit Deinem CV, einem kurzen aussagekräftigen Motivationsschreiben sowie Deinen Arbeitszeugnissen über das Portal oder über jobs(at)perfect-media-solutions.de
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
Unser Jobangebot People & Culture Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.